Chef(fe) de service eaux

Structure
Communauté de Communes entre Bievre et Rhône

Localisation
Département de l’Isère

Contrat
ouvert aux contractuels

Mission(s)

Sous la responsabilité de la Directrice de l’ Environnement et Développement Durable, le/la Chef(fe) de service Eaux encadre 70 agents répartis dans 4 secteurs d’activités du service : eau, assainissement, travaux, relations abonnés. Il/elle participe à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d’eau potable et d’assainissement. Il/elle conseille la Direction générale et les élus sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux.
En s’appuyant sur des cadres intermédiaires dynamiques et motivés, il/elle impulse des dynamiques d’animation et coordonne les projets de service. Il / elle supervise les projets de rapports annuels sur le prix et la qualité de l’eau. Il/elle est force de proposition sur les évolutions des prix de l’eau et de l’assainissement et autres tarifs du service. Il/elle intègre le besoin d’adaptation au changement climatique du service des eaux.
Le/la cadre recherché (e) assure le suivi administratif, financier, technique tout en fixant les objectifs annuels du service dans une démarche d’évaluation et de rendre compte des résultats et des réalisations. Il/elle développe des relations partenariales avec d’autres collectivités et des acteurs publics et privés dans une dynamique de représentation de la collectivité. Il/elle assure la préparation et l’animation des réunions de commission du cycle de l’eau (3 par an).

Profil recherché

Ce poste s’adresse à un bac +5 ayant une expérience confirmée dans le domaine de l’eau, idéalement dans le secteur public. Il/elle maîtrise les marchés publics, la comptabilité publique et l’exécution budgétaire. Doté (e) du sens des responsabilités, autonome, manageur aguerri, le/la candidate est reconnu (e) pour ses aptitudes à la concertation, du travail en équipe et en grande transversalité. Il/elle apprécie accompagner les agents sur leur montée en compétence. Dans une posture de fédérateur, le/la cadre recherché (e) a la capacité d’être source de propositions. Il/elle maîtrise les techniques de conduites de projets multi-partenariaux.

Expérience souhaitée
5 à 10 ans

Salaire
en fonction de l’expérience