CHARGE DE MISSION CONTRAT CHALEUR RENOUVELABLE (F/H) P 1729

Structure
GRAND ANNECY

Localisation
ANNECY

Contrat
CDD DE 3 ANS

Mission(s)

La DAE compte 22 agents répartis dans 3 services : Climat Air Energie, Biodiversité Espaces Naturels Forêt et Eaux Pluviales Urbaines.
Au sein de la DAE, sous l’autorité du chef de service vous assurerez vos missions en étroite collaboration avec l’ensemble des agents du Service Climat Air Énergie, les Directions de la Communication, des Finances, de l’Economie de l’Aménagement, les Relais Territoriaux, et en externe avec les Communes (élus et services), le Syane, ASDER, CCI, CMA, les entreprises et bailleurs…

Au sein du service, vous êtes :
ü Le pilote du contrat de chaleur renouvelable, pour assurer :
– la réalisation et le suivi des dossiers de demande de subvention, dans le cadre du CCR ou des autres dispositifs existants (subventions régionales, etc.),
– le suivi administratif et financier des installations financées et de leur production effective d’énergie renouvelable.
– le suivi du contrat, de l’atteinte des objectifs contractualisés avec l’ADEME et des aides versées aux porteurs de projet.
ü L’animateur du contrat de chaleur renouvelable pour :
– assurer la promotion de l’opération via la mise en place d’animations locales, d’outils de communication,
– mobiliser les partenaires existants (Syane, communes, CCI, CMA, chambre d’agriculture, clubs d’entreprises) et des porteurs de projets déjà identifiés.
– démarcher les acteurs relais (collectivités, entreprises, exploitants) et les bureaux d’études, de nouveaux maîtres d’ouvrages public ou privé afin d’identifier de nouveaux projets.
ü L’accompagnateur des maîtres d’ouvrages locaux, de l’étude de faisabilité à la réalisation des projets pour :
– réaliser ou faire réaliser des études d’opportunité et de faisabilité technico-économique des projets,
– imaginer et proposer des solutions innovantes aux besoins récurrents des porteurs de projets, permettant la promotion et le développement de projets de chaleur renouvelable.

Lieu de travail : Annecy
Temps de travail : 38h (18 jours RTT)
Télétravail possible.
Déplacements réguliers à l’intérieur du territoire et occasionnellement hors territoire ; réunions occasionnelles en soirées
Mode de recrutement : Contrat de projet de
3 ans renouvelable 1 fois
Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + primes
Prise de fonction : dès que possible
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter Pierre-Jean ARPIN, Chef du service Climat Air Energie 07 64 36 13 75
ou la Direction des ressources humaines (04 50 63 48 63)
Profil recherché

Vous avez de bonnes connaissances sur le fonctionnement des collectivités territoriales, les règles de la commande publique et les procédures administratives.
Le bois énergie, le solaire thermique, la géothermie et les principes de fonctionnement des réseaux de chaleur n’ont pas de secret pour vous.
Votre aptitude à communiquer, votre aisance orale, votre diplomatie tout comme votre facilité à mobiliser les personnes ressources sont de sérieux atouts pour ce poste.
Votre maîtrise des techniques d’animation sera un plus.
Vous démontrez un esprit d’initiative et une capacité de synthèse doublée de qualités rédactionnelles et d’organisation.
Rompu à la gestion de projet vous aimez analyser, synthétiser et monter les dossiers.
Vous appréciez le travail en équipe, en réseau et en transversalité.
Vous avez le sens des responsabilités, du service public et faites preuve d’une réelle capacité à rendre compte.

Adressez une lettre de motivation et un CV à Madame la Présidente,
Direction des Ressources Humaines
avec la mention obligatoire Chargé de mission contrat de chaleur renouvelable
P 1729 – EB avant le 12 octobre 2022
les entretiens se tiendront le 20 octobre 2022
Par voie postale Grand Annecy, 46 avenue des Iles, BP 90270, 74007 Annecy Cedex
ou Par courriel

Expérience souhaitée
NON COMMUNIQUE

Salaire
selon expérience

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