Chargé d’études dans les domaines de l’Eau

Structure
PERPIGNAN MEDITERRANEE METROPOLE

Localisation
PERPIGNAN

Contrat
CONTRAT DSP EAU et ASSAINISSEMENT

Mission(s)

Elaboration, suivi, animation et évaluation des schémas directeurs (ou études):
• Mener une expertise pour identifier le système étudié, formaliser les objectifs du schéma directeur et les moyens d’y répondre
• Elaborer le cahier des charges du schéma directeur et suivre son avancement en veillant à la tenue des délais et en formalisant l’analyse des résultats produits
• Suivre les travaux préalables ainsi que la mise en œuvre opérationnelle des priorités d’actions planifiées et assurer une évaluation basée sur des indicateurs pertinents
• Contribuer à l’élaboration de la PPI en donnant des avis techniques sur la pertinence à conduire des opérations, en lien avec les services opérationnels

Gestion administrative
• Rédiger les actes administratifs (délibérations, décisions, avenants…), courriers, compte-rendu, note de synthèse, étude cas par cas…
• Elaborer des dossiers de consultation de marchés publics, les rapports d’analyse, les contrats, conventions…

Gestion financière
• Elaborer et suivre un budget prévisionnel
• Assurer le suivi comptable de l’engagement à la vérification des factures
• Contribuer à l’élaboration des dossiers de demande de subvention

Animation et communication
• Préparer, piloter et organiser les réunions avec les partenaires (bureaux d’études, entreprises, élus, COTECH, COPIL, …)
• Fournir les éléments techniques pour alimenter les documents de communication destinés au grand public et pour alimenter les documents d’urbanisme

Veille règlementaire
• Assurer la veille technologique et règlementaire inhérente aux champs thématiques couverts, en particulier vis-à-vis de l’enjeu ré-use (réutilisation des eaux usées)

• Schémas directeurs en eau potable
• Diagnostic recherche de fuites, amélioration des rendements
• Etude économie en eau, stratégie préservation et sécurisation de la ressource
• Expertise technique sur les projets d’urbanisation et rédaction des avis/ préconisations en matière de sécurisation en eau (annexes sanitaires, projets, AVP, …)
• Suivi relations spécifiques avec SMNPR (CLE, avis CLE/Urba, comité syndical, SAGE, PGRE et divers projets portés par le syndicat, …)
• Suivi comité Ressource et coordination sécheresse au sein de PMM
• Suivi PGRE syndicat Agly et Têt
• Suivi des volumes prélevables par unité de gestion Pliocène (bilan annuel, porte à connaissance de révision, …)
Profil recherché

Savoirs
Politiques publiques dans le domaine de l’environnement et de l’eau,
Très bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
Très bonnes connaissances dans les domaines de l’Eau et en particulier dans le domaine de l’eau potable

Savoir faire
Capacités d’animation, de rédaction, d’analyse et de synthèse
Aptitudes au travail en mode projet et à la concertation
Maîtrise des outils bureautiques
Expérience de la cartographie SIG et des systèmes de gestion de bases de données
Veille technologique, ingénierie, process innovants
Bases de données et tableaux de bord

Savoir être
Rigueur, esprit de synthèse, force de propositions, souplesse et adaptabilité
Organisation dans le travail (anticipation des attentes et des risques, des délais de validation)
Autonome dans la conduite de projet
Sens du travail en équipe, capable de coordonner un projet, esprit d’initiative
Sens du contact, de l’écoute et du dialogue – reporting régulier avec chef de service/ directeur

Relations du Poste
Internes : Chef du service, directeur, chefs de services ressources, techniciens internes à la direction et externes à la direction (DPPA, DET …)
Externes : Partenaires techniques et institutionnels

Titres, habilitations nécessaires à l’exercice de la fonction
Niveau Master dans le domaine de l’eau et/ou de l’environnement

Expérience souhaitée
Expérience souhaitée : 2 ans minimum

Cadre statutaire et Temps de Travail
Catégorie : A
Filière : Technique
Cadre d’emploi des Ingénieurs territoriaux
Durée de travail : Temps complet

Salaire
A DISCUTER

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