Dernier numéro de TSM
Structure
INSTITUTION ADOUR
Localisation
MONT DE MARSAN
Contrat
CONTRAT DE PROJET 5 ANS
Mission(s)
Sous la responsabilité du responsable du service ressource en eau (N+1) et du DGS (N+2), le chargé de mission sera en charge de l’animation et de la mise en œuvre de la feuille de route stratégie de gestion quantitative de l’EPTB Adour. Il participera également aux différentes missions confiées au service, en collaboration avec les 5 techniciens, et plus largement aux missions et démarches conduites par l’EPTB.
Les missions attendues consistent à l’animation de la feuille de route pour la stratégie de gestion quantitative du bassin de l’Adour dont notamment :
– l’animation auprès des partenaires du territoire pour la mise en œuvre des actions de la feuille de route pour la stratégie de gestion quantitative,
– le suivi de projets structurants de gestion quantitative (études et travaux) conduits par le service : élaboration des cahier des charges, suivi technique d’opération, animation des instances de pilotage, …
– la conduite des projets de réhausses des réservoirs de l’Institution Adour,
– l’actualisation des données et du diagnostic sur le territoire des Luys et du Louts,
– la participation aux études et travaux pour la mobilisation des retenues sans usages, en priorité sur les secteurs à enjeux, en lien avec les partenaires du territoire, en intégrant l’impact qualitatif,
– le suivi de l’étude qualité des réservoirs de soutien d’étiage et proposition des mesures d’évitement et d’aménagement,
– l’élaboration des rapports de synthèse et d’analyse relatifs au suivi et à la gestion des étiages
Profil recherché
PROFIL ET COMPETENCES REQUISES
Profil souhaité
• Formation supérieure : Bac + 5
• Ingénieur en hydrologie, environnement
• Compétences et expertises techniques en matière de fonctionnement du grand cycle de l’eau
• Connaissance du fonctionnement des collectivités et institutions publiques
Expérience souhaitée
Formation supérieure : Bac + 5
Connaissances nécessaires
Compétences professionnelles :
• Formation dans les domaines de l’hydrologie, hydrogéologie, gestion de la ressource,
• Gestion de projet : pilotage, coordination des prestataires/partenaires, contribution technique et expertise, suivi et évaluation des études
• Connaissance des marchés publics
• Connaissance du panorama d’acteurs lié à la thématique,
• Connaissance des logiciels SIG souhaitée.
Compétences personnelles :
• Capacité à animer, sens de la concertation, être à l’écoute
• Qualités relationnelles et sens du contact, esprit d’initiative,
• Qualités rédactionnelles et de synthèse
• Rigueur et capacités organisationnelles
• Autonomie et motivation
Conditions d’emploi
• Contrat de projet de 5 ans ouvert aux contractuels
• Catégorie A
• Filière technique
• Cadre d’emploi : ingénieur territorial
• Rémunération : basée sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale
Conditions particulières d’emploi
• Lieu d’affectation : Mont-de-Marsan
• Durée hebdomadaire de service : temps complet, 39h donnant droit à RTT
• Possibilité de télétravail 2 jours par semaine sur accord de l’employeur
• Activité soumise aux aléas de la conduite de projets, aux horaires décalées liées aux réunions partenariales et/ou éloignées géographiquement (bassin de l’Adour, Toulouse, Bordeaux)
• Moyens mis à disposition : téléphone, ordinateur, internet, messagerie électronique, réseau interne, logiciels de bureautique, véhicules de service partagés
Modalités de candidature
• Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à carine.cespedes@institution-adour.fr
• Entretiens à prévoir sur site à Mont-de-Marsan
• Date limite de candidature : 17 février 2023
Salaire
• Rémunération : basée sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale