Chargé(e) de mission « Suivi du programme ACTEE2 – Action des Collectivités Territoriales pour l’Efficacité Energétique 2»

Structure
Fédération nationale des collectivités concédantes et régies (FNCCR)

Localisation
75007

Contrat
Contrat projet fondé sur la durée du programme ACTEE2 jusqu’à décembre 2023

Mission(s)
La FNCCR recherche ainsi un(e) chargé(e) de mission « Suivi du programme ACTEE – Action des Collectivités Territoriales pour l’Efficacité Energétique ». Le rôle de ce(tte) chargé(e) de mission sera d’accompagner le coordinateur national des programmes ACTEE dans la mise en œuvre des outils et suivi du programme et de suivre les projets des lauréats.

Le/La chargé(e) de mission sera sous l’autorité du Chef du département énergie et du Directeur adjoint sur l’énergie, ainsi que sous la responsabilité directe du coordinateur national des programmes ACTEE, le/la chargé(e) de mission aura en charge les activités principales suivantes :

  • Accompagner le coordinateur ACTEE dans sa gestion au quotidien
  • Participer à la rédaction de la newsletter mensuelle du programme ACTEE
  • Rédiger des guides, fiches-conseils et cahiers des charges dans le domaine de la rénovation énergétique ainsi que des fiches pratiques
  • Co-construire un cours en ligne (MOOC) spécial pour les élus par rapport aux besoins des collectivités recensés.
  • Co-construire des supports innovants dans l’efficacité énergétique (films documentaires, animations web, etc.)
  • Participer à l’accompagnement des projets des lauréats et les réponses à apporter aux collectivités via la cellule de soutien aux collectivités

Déplacements à prévoir suivant les besoins (France métropolitaine)

Profil recherché
– Connaissances des jeux d’acteurs sur la thématique
– Connaissance des montages financiers
– Capacités d’animation de réunions, de dialogue et de concertation
– Capacités d’initiative et de réactivité
– Maîtrise de l’outil informatique
– Culture forte des problématiques et politiques énergétiques

Qualités requises :
– Sens de l’organisation, autonomie et travail en équipe
– Sens de la communication
– Qualité relationnelle et sens de l’écoute
– Bonnes capacités rédactionnelles et gestion de dossiers
– Dynamisme et motivation pour les enjeux liés à l’énergie
– Rigueur méthodologique

Expérience souhaitée
– Profil ingénieur avec spécialisation énergétique et/ou expérience de l’efficacité énergétique et de la thermique du bâtiment
– Une expérience en collectivité ou pour un service de l’Etat est un plus

Salaire
Selon profil

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