Chef d’équipe exploitation des ouvrages de traitement

Structure
Régie assainissement de la Communauté d’Agglomération de la Région de Château-Thierry

Localisation
Rue de la Plaine, 02400 Château-Thierry

Contrat
CDD de 3 ans ou Titulaire de la fonction publique territorial

Mission(s)

PATRIMOINE GERE : 12 stations d’épuration d’une taille allant de 46 000 Equivalent Habitants à boues activées en aération prolongées (procédé Cyclor®) à moins de 200 Equivalent Habitants (station d’épuration roseaux)- Encadrement des agents d’exploitation des équipements de traitement (actuellement au nombre de trois)
– Exploitation des stations d‘épuration de tailles et procédés diverses dans le respect de leurs arrêtés d’autorisation et de la réglementation en vigueur (notamment les arrêtés du 21 juillet 2015 et du 31 juillet 2020)
– Assure une veille réglementaire
– Gestion du traitement, de la valorisation des boues (plan d’épandage ou toute autre destination) et de l’élimination de tous les sous-produits
– Gestion du laboratoire et de son intercalibration
– Relations avec la Police de l’Eau et l’Agence de l’Eau pour le suivi réglementaire : réponse aux courriers et déversement du format SANDRE via le logiciel MesureStep, établissement des bilans annuels, manuel d’autosurveillance
– Etablissement des dossiers de consultation pour les marchés d’achat de produits de traitement, de matériel et équipement ; analyse des offres
– Astreinte opérationnelle toutes les 8 semaines environ avec visite préventive sur la station d’épuration principale (le samedi et le dimanche)
– Etablissement d’un bilan annuel de l’état technique des stations et proposition/suivi des travaux d’entretien pluri-annuels.
– L’agent peut aussi être amené dans le cadre de ses fonctions à effectuer toutes autres missions relevant du cadre d’emploi et nécessaires au bon fonctionnement des services
– Remplacement du responsable de l’exploitation et du suivi réglementaire des équipements (postes de relèvement/refoulement et stations d’épuration) lors de ses absences

• Travail en transversalité au sein du service exploitation des infrastructures existantes notamment avec l’agent référent de la métrologie, les électromécaniciens et les électriciens
• Organise le travail des agents d’exploitation des équipements : répartition des tâches et contrôle de leur bonne réalisation
• Organise la maintenance préventive et curative des équipements : inventaire du patrimoine (type, caractéristiques, âge, etc.), organisation du (des) type(s) de maintenance et de sa(leur) fréquence(s), ….
• Anticipe les besoins et alerte en vue de la passation des marchés de contrôle des équipements et de commande de produits nécessaires à l’exploitation des stations d’épuration : définit les caractéristiques et les quantités des produits à commander ainsi que la fréquence, caractéristiques des équipements à contrôler et fréquence de contrôle en lien avec le responsable de pôle
• Gestion du traitement et de la valorisation des boues (plan d’épandage ou toute autre destination) : analyse des filières de traitement des boues existant sur les stations d’épuration, relation avec le prestataire de valorisation agricole des boues
• Rédige et tient à jour l’ensemble des dossiers réglementaires et s’assure de leur mise à jour : manuel d’autosurveillance, diagnostic permanent, fichiers SANDRE, étude de risques etc.

Profil recherché

Aptitudes personnelles et techniques de l’agent COMPETENCES TECHNIQUES
– Maitrise des techniques de conduite et d’exploitation d’ouvrages d’épuration- Maitrise de la maintenance de nombreux équipements sensibles (fiche de vie, étalonnage…) idéalement compétences en GMAO
– Idéalement, connaitre le logiciel MesureStep
– Connaitre la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité
– Connaitre les analyses de l’eau en laboratoire
– Management d’équipe de terrain
– Reporting auprès de la direction et des élus
– Rigueur dans le suivi des dossiers
– Lecture de la réglementation et de ses évolutions

COMPETENCES RELATIONNELLES
– Savoir travailler en équipe
– Aimer le travail de terrain
– Etre diplomate et communiquer avec des interlocuteurs variés
– Etre autonome et réactif
Environnement du poste Relations fonctionnelles
– Contacts directs et échanges permanents avec tous les services de la direction du cycle de l’eau
– Relations fréquentes avec les entreprises prestataires

Conditions d’exercice
– Travail en bureau et extérieur
– Grande disponibilité
– Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
– Astreinte opérationnelle toutes les 8 semaines environ avec visite préventive sur la station d’épuration principale (le samedi et le dimanche)

Difficultés objectives du poste Grande disponibilité vis-à-vis des usagers et gestion du stress en individuel et en collectif
Poste nécessitant une vision globale du service pour répondre à l’ensemble des sollicitations des usagers
Formations nécessaires Pour exercer ce poste, l’agent devra disposer des formations suivantes :
– Permis B en cours de validité (indispensable lors du recrutement)
– CATEC (Certificat d’Aptitude au Travail en Espaces Confinés) intervenant et surveillant.

Expérience souhaitée
2 à 3 ans

Salaire
Selon la grille indiciaire des techniciens territoriaux

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