Chef(fe) d’équipe assainissement

Structure
Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe

Localisation
Fillinges (Haute-Savoie)

Siège du Syndicat : 85, route de Serry – ZA de Findrol – 74250 – Fillinges

Contrat
CDI

Mission(s)
Le Syndicat situé au centre de la Haute-Savoie est gestionnaire de l’eau potable et l’assainissement sur le territoire de 30 communes depuis le 1er janvier 2020 avec plus de 50 000 habitants et environ 50 agents. Les agents travaillent sur 4 sites différents.
Le poste est basé à Scientrier (74930), Z.I de Bidaille, au pôle technique du Secteur Bellecombe du Syndicat des Eaux des Rocailles et de Bellecombe.

Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) dans la fonction publique territoriale ou le cas échéant par voie contractuelle

Missions :
Sous l’autorité du chef du service Assainissement, vous êtes chef(fe) d’équipe du secteur Bellecombe (3 agents) et votre périmètre d’intervention concerne les communes suivantes : Arbusigny, Arenthon, Arthaz-Pont Notre Dame, Contamine sur Arve, Fillinges, Monnetier-Mornex, la Muraz, Nangy, Pers Jussy, Reignier-Esery et Scientrier.
Le Service Assainissement du SRB est réorganisé d’une manière géographique avec des agents polyvalents. L’objectif est de renforcer la présence du SRB sur le terrain avec de la proximité, de la disponibilité et de la réactivité. Le but est également de permettre aux agents de développer de nouvelles compétences, de diversifier leur activité et de se sentir impliquer sur leur périmètre géographique.

En tant que chef(fe) d’équipe, l’agent aura pour principales missions :
Encadrement d’équipe :
– Management d’une équipe (3 personnes)
– Organisation de l’activité et planification
– Suivre la rédaction des RPQS et tous les documents nécessaires aux demandes des partenaires financiers et institutionnels du Syndicat
– Assurer une veille technique et technologique, et suivre les évolutions de la réglementation environnementale notamment celle relative à l’assainissement
– Contribuer à l’optimisation de moyens et à l’amélioration du fonctionnement du service
Volet Assainissement Collectif
– Instruction des dossiers d’urbanisme au titre de l’assainissement collectif
– Détermination des modalités de raccordement, calcul de la participation pour le financement de l’assainissement collectif
– Contrôle de la conformité des branchements des habitations existantes et constructions neuves avec rédaction de comptes-rendus de visite assortis de propositions et conseils techniques
– Interventions pour maintenance et entretien des réseaux (prévoir une astreinte par mois minimum selon planning)

Volet Assainissement Non Collectif
– Réalisation de contrôles de bon fonctionnement, de réalisation d’installations neuves, et de diagnostics dans le cas de cessions immobilières
– Rédaction de comptes-rendus de visite avec propositions et conseils techniques
– Création de schémas sur le logiciel QGIS
– Assurer les missions inhérentes aux conventions d’entretien signées avec les usagers ANC
– Gestion des interventions d’urgence dans le cadre de la compétence « entretien »
– Suivi des dossiers de réhabilitations ANC en lien avec l’Agence de l’Eau RMC

Volet Industriel
ARVE PURE : lutte contre les pollutions par les micropolluants et les substances dangereuses
– Assurer l’animation du dispositif ARVE PURE visant à sensibiliser, prioriser et encadrer la démarche
– Réaliser des diagnostics d’installations chez des industriels ou des collectivités
– Rédiger des rapports de visite avec des propositions et des conseils techniques
– Conseiller les entreprises et les accompagner sur les réhabilitations de leurs installations
– Assurer le montage des dossiers de subvention de l’Agence de l’Eau RMC

Profil recherché
– Niveau Bac+2 (BTS ou DUT) dans le domaine des Métiers de l’Eau
– Expérience dans le domaine de l’assainissement appréciée
– Maîtrise de la gestion des plannings d’interventions de terrain et du temps de travail bureau
– Autonomie et sens des responsabilités, capacité d’adaptation et de réactivité
– Méthode et sens des responsabilités, capacité à se positionner en médiateur si besoin
– Maîtrise de l’outil informatique, connaissances QGIS appréciées
– Aisance à communiquer et à rédiger
– Être titulaire du permis B

Expérience souhaitée
Expérience souhaitée dans le métier

Salaire
Selon la grille indiciaire + régime indemnitaire

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