Dernier numéro de TSM
Structure
La Régie de l’Eau Bordeaux Métropole
Localisation
Bordeaux
Contrat
CDI
Mission(s)
PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE :
Aujourd’hui, les enjeux de l’eau sont essentiels et majeurs pour l’avenir et le développement de la Métropole de Bordeaux.
Bordeaux Métropole a donc souhaité que les services publics de l’eau soient gérés dans un objectif d’intérêt général pour une pleine maîtrise du service, sur le court comme sur le long terme.
Nous notons 3 grands enjeux majeurs :
– Une gestion durable de la ressource
– Une gestion publique de l’eau au cœur des politiques territoriales métropolitaines
– Une transparence et une maîtrise du prix de l’eau
Une entreprise publique a donc été créée en 2021, la « Régie de l’Eau Bordeaux Métropole » qui exploitera à partir du 1er Janvier 2023 le service de l’eau potable et à compter du 1er Janvier 2026 le
service de l’assainissement collectif.
MISSIONS PRINCIPALES :
Sous l’autorité du Directeur général, vous aurez la responsabilité globale de la bonne marche de sa
direction. Vous aurez pour missions de participer à la définition de la stratégie de le Régie et d’en assurer la mise en œuvre dans son périmètre d’activité. Avec le comité de direction, elle accompagne
et assure la qualité du fonctionnement global de la Régie, sa pérennité et son développement. Vous êtes porteur/euse d’une vision prospective de la direction, vous êtes force de proposition auprès du Directeur Général et du comité de direction et vous mettrez en œuvre les décisions du CA. Vous prendrez toutes les décisions utiles au bon fonctionnement de la direction.
Vous aurez également pour mission le pilotage de l’ensemble des activités Exploitation sur le réseau de Bordeaux Métropole (3200 km de réseau du Ø60 au Ø1400 mm), ceci dans un souci de respect
des contraintes de sécurité, productivité, qualité, coût et délais.Vous travaillerez en relation étroite avec l’ensemble des équipes d’exploitation, le Système de prévention et management des risques, et l’ensemble des services supports à l’exploitation
(Ordonnancement, Contrôle de Gestion, Logistique, Achat, Qualité, etc.).
Vous êtes le garant du respect des engagements contractuels sur le réseau, organise, gère et développe les processus associés, dans le but d’en garantir la compétitivité, la productivité, la rentabilité et l’amélioration continue.
Descriptif des missions :
– Participation à la définition de la stratégie de La Régie ainsi qu’à sa mise en œuvre
o Être force de proposition dans la construction de la stratégie de la Régie
o Planifier des actions à mener par la direction dans le cadre de la politique de la Régie
o Etablir un diagnostic des enjeux, forces et faiblesses
o Conseiller les élus, alerter le directeur général et les sensibiliser aux contraintes et risques de certains choix
– Pilotage de la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources
o Participer à l’élaboration et l’exécution du budget de la Régie
o Définir les besoins et participer au processus achat
o Identifier les marges de manœuvre financière et les seuils d’alerte
o Piloter l’élaboration des outils/dispositifs d’aide à la décision
o Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité du service aux usagers dans le périmètre de la direction
o Négocier les budgets adaptés et s’assurer de l’adéquation des moyens humains afin de répondre aux missions et objectifs fixés de la direction
o Mettre en place, conduire et contrôler les procédures et process dans le cadre du système de management intégré.
o Veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité et d’environnement au travail et développer les bonnes pratiques du métier en lien avec le responsable sécurité
– Mise en œuvre de la stratégie et des projets
o Sécuriser les actes juridiques et garantir la bonne application des procédures
o Maîtriser les différentes catégories de risques liées aux actions engagées
o Veiller à la continuité de service, notamment en astreinte
o S’assurer du respect des budgets d’exploitation et d’investissement
o Assurer le suivi des comptes exploitation et est garant du reporting mensuel, technique et financier
o Solliciter les arbitrages du Directeur Général
o Proposer une planification des projets et conduire des projets stratégiques
o Être garant de l’atteinte des objectifs métiers concernant son activité
– Management de la Direction
o Établir des missions et objectifs de chacun, la vérification de leurs compétences et adéquation au poste, et à la mise en place des formations indispensables. Proposition des augmentations et promotions
o Management d’une équipe de 84 personnes pilotées par 6 responsables de service
o Planifier, organiser et optimiser l’activité des équipes réseaux via les managers de proximité et en coordination avec l’ordonnancement en s’assurant que les interventions et travaux soient réalisés dans le respect de la règlementation en matière
de Qualité et Sécurité et dans le respect des coûts et délais contractuels
o Être garant du respect de la règlementation sociale, veiller au maintien d’un bon climat social
o Promouvoir l’expertise technique au sein des équipes réseau
Également, vous assurerez l’astreinte Cadre et piloterez l’activité d’astreinte réseau (encadrement et agents de réseau).
Profil recherché
Vous avez de solides connaissances administratives (marchés publics, comptabilité publique, fonctionnement des collectivités), l’esprit de synthèse, des qualités de négociation et de conviction,
et des compétences rédactionnelles.
Vous avez des connaissances techniques dans les disciplines utiles au bon fonctionnement de la direction, à savoir en qualité de l’eau, process, hydraulique, en métrologie, en fonctionnement de
réseau d’eau potable. Et également une bonne connaissance des acteurs du monde de l’eau : entreprises, Agence de l’eau, ARS, Services de l’Etat, communes, syndicats
Vous savez piloter et manager une équipe, déléguer, initier, dynamiser, gérer et faire aboutir un projet.
CONDITIONS ET AVANTAGES :
Vous travaillez au sein du Site de Mérignac.
Vous travaillerez en forfait jour : 210 jours par an.
Rémunération (fixe + variable) selon profil.
Participation aux transports en commun.
Permis B obligatoire. Vous serez amené à effectuer des déplacements professionnels.
Date de début souhaité : 1er Janvier 2023.
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
Rejoindre notre équipe, c’est s’épanouir à travers un métier qui a du sens, c’est écrire ensemble l’avenir de la Régie de l’Eau Bordeaux Métropole et ainsi contribuer à la mise en place d’une
entreprise performante, humaine, exemplaire, innovante.
Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail
Expérience souhaitée
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Salaire
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