Dernier numéro de TSM
Structure
Mâconnais Beaujolais Agglomération – Direction du Grand Cycle de l’Eau
Localisation
312 rue des Frères Lumière – 71 000 MACON (Saône et Loire)
Contrat
CDD / CDI
Mission(s)
Poste à temps complet à pourvoir au 1er avril 2023
Grade : Ingénieur ou Ingénieur Principal (catégorie A)
Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux (catégorie B)
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Contexte :
Bénéficiant d’une situation géographique privilégiée, à 60 km de Lyon, sur un territoire particulièrement dynamique et ambitieux, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes, 80 000 habitants) exerce les compétences Eau potable, Assainissement, Gestion des Eaux Pluviales Urbaines (GEPU) et Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) au sein de sa Direction du Cycle de l’eau.
MBA porte un contrat signé avec l’Agence de l’Eau de 13 M d’€ sur 3 ans dans lequel sont affirmés, entre autres, sa volonté d’accompagner les entreprises et de maîtriser les rejets de micropolluants, son engagement à réaliser les travaux de mise en conformité du système de collecte de Mâcon sur les 8 communes concernées et son objectif de gestion alternative des eaux pluviales. Concernant les compétences assainissement et GEPU, le territoire est scindé en 3 secteurs, pour lesquels chaque gestionnaire est l’interlocuteur privilégié des communes concernées.
Au titre de ces compétences et projets, MBA recrute un gestionnaire assainissement du secteur centre du territoire dont Mâcon, ville centre de l’agglomération, qui sera à la fois l’interlocuteur privilégié de l’assainissement des 8 communes et sera le garant de la réalisation des actions concourant à l’amélioration des systèmes de collecte et d’épuration du secteur.
Missions :
Dans le cadre de la gestion patrimoniale des ouvrages d’assainissement et de l’amélioration des systèmes de collecte et d’épuration, les missions du gestionnaire assainissement du secteur centre sont les suivantes :
– Maîtriser les entrants dans les systèmes d’assainissement et élaborer des stratégies d’actions en lien avec les SDA pour la conformité des systèmes d’assainissement et la réduction des impacts sur les milieux aquatiques
– Organiser la gestion des eaux usées non domestiques et suivre le programme Detox’Eau
– Contrôler techniquement et administrativement les contrats de délégation de service public du secteur centre au nombre de 5 et en particulier celui portant sur la station d’épuration de Mâcon
– Actualiser les programmes d’investissement assainissement et pluvial dans le respect des SDA et du contrat avec l’agence de l’eau, en concertation avec les communes concernées (travaux suivis par le service « travaux/MOE »)
– Suivre et piloter les schémas directeurs en cours
– Rédiger le bilan annuel du système d’assainissement du secteur Mâcon et autres documents réglementaires (ARD, diagnostic amont, auto-surveillance…)
– Participer à l’élaboration des RPQS
– Elaborer des marchés d’étude (MOE, SDA par ex),
– Apporter un appui auprès des autres gestionnaires sur le volet réglementaire de l’épuration et du traitement des boues
– Encadrer le technicien EUND et la technicienne ANC
– Participer à l’élaboration des documents du service (règlement, plaquette de communication, procédures,…)
Du fait de la présence de la station de Mâcon (148 000 EqH, apporteurs extérieurs, valorisation agricole des boues) sur le secteur centre, le gestionnaire assainissement sur cette entité devra présenter des connaissances pointues dans les procédés épuratoires et sur l’ensemble du volet réglementaire encadrant les rejets et la gestion des boues.
Profil recherché
PROFIL REQUIS (Formation – Expérience – Aptitudes personnelles) :
· BAC +5 dans le domaine de l’assainissement
· Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales notamment en marchés publics
· Connaissance de la réglementation relative aux systèmes d’assainissement collectif et aux installations d’assainissement non collectif (arrêté du 21 juillet 2015)
· Connaissance de la réglementation relative à l’épandage des boues (arrêtés du 8 janvier 1995 et du 30 avril 2020)
· Qualités rédactionnelles et de synthèse,
· Maîtrise des outils informatiques usuels indispensables,
· Aptitude à utiliser des SIG notamment QGis et GEO
Expérience souhaitée
SAVOIR-ETRE :
· Aptitude au travail en équipe et qualités relationnelles,
· Aptitudes à l’encadrement,
· Autonomie et rigueur, disponibilité.
Salaire
rémunération statutaire de la Fonction Publique Territoriale