Dernier numéro de TSM
Structure
METROPOLE DU GRAND NANCY
Localisation
VANDOEUVRE-LES-NANCY (54)
Contrat
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Mission(s)
Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux (Catégorie B)
Filière technique
Pôle Services Infrastructures – Direction Eau et Assainissement
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence d’annonce : GN 24-120
Date limite de candidature : 05/01/2025
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées
Le Grand Nancy assure l’alimentation en eau potable et l’évacuation des eaux usées et pluviales de 270 000 habitants répartis sur 20 communes. Pour cela, ce sont 1 000 km de réseaux d’eau potable (Ø 80 à 1 200) et 1 400 km de réseaux d’assainissement (Ø 200 à 2 500) entretenus en régie par le Service des Eaux.
MISSIONS :
Au sein du service Exploitation Réseau Eau, vous êtes l’interlocuteur(trice) technique des abonnés dans le cadre de la réalisation de leurs branchements d’eau potable et d’assainissement. Vous déterminez ainsi les procédés techniques à employer, coordonnez l’ensemble des activités techniques, administratives, financières et humaines jusqu’au parfait achèvement des travaux, en relation avec les différents intervenants.
A ce titre :
– Vous analysez les demandes et élaborez des devis à l’intention des particuliers et des entreprises dans le cadre de leur projet d’aménagement.
– En lien avec l’ensemble des parties prenantes (client, gestionnaire de voirie, transports…), vous définissez, coordonnez et pilotez l’exécution des travaux de création de branchements neufs d’eau et d’assainissement via un marché de travaux dédié
– Vous êtes le garant du suivi administratif, technique et financier du chantier ainsi que du respect du planning des opérations. Vous contrôlez également les aspects règlementaires des projets et l’application de la PFAC.
– Vous pilotez le marché de travaux dédié à l’exécution de ces prestations et suivez au quotidien les chantiers réalisés par les équipes du prestataire. Vous réalisez les attachements et suivez les budgets alloués.
– En transversalité avec les autres services de la direction Eau et Assainissement, vous êtes consulté et force de proposition dans le cadre de projets d’aménagement, de permis de construire ou de mise en conformité.
– Vous participez aux astreintes « eau et assainissement » en qualité d’encadrant.
Profil recherché
– Formation initiale dans les métiers de l’eau souhaitée
– Expérience en hydraulique urbaine, connaissance des techniques de pose des canalisations d’eau et d’assainissement.
– Connaissance en marchés publics et en gestion budgétaire.
– Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
– Maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautique, métiers, GPS et cartographique).
– Sens du service public et des responsabilités.
– Esprit d’analyse et de synthèse.
– Sens de l’organisation, rigueur et respect des délais.
– Travail en autonomie et en équipe.
– Permis B exigé.
Expérience souhaitée
Informations complémentaires :
– Poste à pouvoir dès que possible au centre technique eau, situé 6 avenue Désirée Masson à Vandœuvre-Lès-Nancy (54).
– Poste à 39H + RTT.
– Pics d’activités possible.
– Astreintes et heures supplémentaires rémunérées.
– Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire ».
– Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel.
– Chèques déjeuner (valeur faciale 8 €, dont 4,80 € à la charge de l’employeur).
– Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté).
– Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l’abonnement plafonné à 86,16 € mensuel) ou forfait mobilité durable.
– Animations sportives proposées sur la pause méridienne (hors vacances scolaires) animées par des professionnels du sport, avec la Fédération française du sport en entreprise (FFSE).
– La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre, les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH, …) peuvent candidater aux offres d’emploi, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l’adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidatures : 05/01/2025
En rappelant la référence n° GN 24-120
Renseignements :
Romuald GOTTI – Responsable de la gestion des réseaux d’eau et d’assainissement : 03 83 91 83 03
Céline ERB – Conseillère Recrutement-Mobilité : 03 83 91 84 46
Salaire
selon grilles indiciaires et régime indemnitaire de la collectivité