Responsable du pôle Eau d’AMORCE

Créée en 1987, AMORCE constitue aujourd’hui le principal réseau national de collectivités et d’acteurs économiques et associatifs locaux autour des services publics des déchets, de l’énergie et de l’eau et plus globalement de la transition écologique des territoires.

Rassemblant plus de 1000 adhérents, AMORCE constitue un pôle d’expertise et une force de référence à l’échelle nationale qui en font l’un des principaux interlocuteurs du Gouvernement, du Parlement, des services de l’État et des autres acteurs institutionnels (associations de collectivités, de consommateurs, de protection de l’environnement) avec une visibilité croissante sur le plan politique et médiatique. Fort d’une équipe dynamique de plus de 30 permanents basée à Lyon, AMORCE accompagne sur le plan technique, financier, juridique, fiscal et stratégique, les décideurs locaux dans leurs projets de transition écologique (énergie, déchets et depuis 2018, eau).

Compétence thématique récente au sein de l’association, le pôle Eau d’AMORCE représente déjà plus d’une centaine de collectivités assurant l’alimentation en eau potable et/ou la gestion des eaux usées et pluviales de plus de 20 millions d’habitants ainsi que de nombreux conseils départementaux et régionaux. Ses travaux se concentrent sur la transition écologique des services urbains de gestion de l’eau (eau potable, assainissement, pluvial), la protection des ressources en eau et la lutte  contre les pollutions émergentes (micropolluants, plastiques…).

Le pôle Eau travaille également en collaboration avec les pôles Energie & Réseaux de chaleur et Déchets & Économie circulaire pour mettre en lumière les synergies entre ces métiers de l’environnement.
Sous la responsabilité du Délégué Général et en coordination avec les Vice-Présidents en charge de l’eau, nous recherchons notre futur(e) Responsable du Pôle Eau.

  • Pourquoi nous rejoindre ?
    Pour accompagner avec pragmatisme les territoires et les acteurs locaux  dans leur projet de transition écologique dans les politiques locales de l’eau (économies d’eau et réutilisation des eaux traitées, traitement des pollutions émergentes, lutte contre la pollution aux plastiques, production d’énergie renouvelables et de récupération, valorisation organique des boues…)
  • Pour être force de propositions auprès des institutions françaises (ministères, parlements, Agences de l’eau, OFB, fédérations professionnelles) afin de faire évoluer le modèle français de gestion de l’eau face aux enjeux du changement climatique et accélérer sa transition écologique ;
  • Pour accélérer le développement du pôle « eau » de l’association, au sein d’une équipe dynamique, en élargissant son champ d’intervention et en renforçant son réseau d’adhérents.

Les missions confiées au responsable de pôle :
En coordination avec les Vice-Présidents de l’association en charge de la thématique, sous la responsabilité du Délégué Général, et au sein du comité de direction, vous serez en charge de :
– L’élaboration de la stratégie et des propositions d’AMORCE sur les différentes thématiques d’intervention à La représentation du Réseau dans les instances et négociations nationales
– Le pilotage des services dispensés aux adhérents « eau » d’AMORCE :
• l’accompagnement au quotidien des collectivités et autres acteurs territoriaux adhérents dans leurs réflexions et leurs projets de gestion de l’eau :
o en répondant à leurs questions directes (stade amont de l’AMO) ;
o en les informant via une newsletter bi-mensuelle et un magazine bimestriel ;
• la réalisation de guides, de notes techniques, d’études et d’enquêtes auprès des adhérents dans le cadre de conventions de partenariat avec différents organismes (Agences de l’eau, OFB, ADEME, Banque des Territoires …) ;
o Quelques exemples de réalisations récentes : le guide sur les stratégies
territoriales face aux épisodes de sécheresse et aux tensions qualitatives sur la ressource en eau, le recensement des initiatives des territoires pionniers dans la lutte contre les pollutions plastiques du cycle de l’eau, l’enquête sur les consommations d‘énergies des services publics d’eau et d’assainissement.
• l’organisation et l’animation de webinaires et groupes d’échanges thématiques
(rassemblant nos adhérents) sur les thématiques qui lui seront confiées ;
o Listes de nos évènements passés et à venir sur notre agenda
• l’organisation des manifestations nationales d’AMORCE :
o 1 colloque annuel sur l’eau – dernière édition en juillet 2021 « Repenser les stratégies territoriales pour relever le défi des pollutions émergentes du cycle de l’eau »
o le Congrès annuel d’AMORCE qui accueille environ 800 participants.
– Le management et le développement d’une petite équipe technique ;
– Le développement des conventions de partenariat financier et technique
– Le développement du réseau des adhérents.

Ce poste est fait pour vous si vous validez les conditions suivantes :

Votre formation :
• Ingénieur ou Bac +5 spécialisé dans les domaines du cycle de l’eau, ou généraliste avec une spécialisation cycle de l’eau.
Votre expérience
• 10 ans d’expérience minimum chez un acteur public ou privé de la gestion de l’eau

Vos qualités :
• Convaincu(e) et motivé(e) par les enjeux climatiques, appréciant les approches pragmatiques, rationnelles et efficaces et animé(e) par une exigence de qualité de service ;
• Imaginatif(ve), dynamique et force de propositions, avec une réelle appétence pour les questions de gouvernance et la volonté de contribuer à la transition écologique de la gestion de l’eau dans les territoires ;
• A l’aise dans l’expression écrite (rédaction) et orale (prise de parole en public et animation de réunion) ;
• Avec de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
• Rigoureux et méthodique dans l’organisation du travail et la gestion en mode projet,
• Avec une bonne capacité à la hiérarchisation des tâches à accomplir et une aisance dans le multi-tâche ;
• Autonome et agile dans les missions du quotidien, avec une capacité à rendre compte régulièrement ;
• Avec un bon relationnel, le sens du contact et du travail en réseau avec d’autres associations de collectivités ou d’élus et de professionnels.

Vos compétences métier :
• Connaissances techniques en hydraulique urbaine et fluviale et en distribution et traitement de l’eau ;
• Connaissance des textes règlementaires (code de l’environnement…) ;
• Connaissances des acteurs de la gestion de l’eau (Ministères, Agences de l’eau, associations etc.) et des collectivités territoriales.

Vos compétences informatiques :

bureautique (traitement de texte, tableur, Powerpoint),
utilisation professionnelle des réseaux sociaux.

Votre futur poste:

Lieu de travail
• AMORCE Lyon – 18 rue Gabriel Péri, 69100 Villeurbanne – Tel. 04 72 74  9 77
• Télétravail partiel selon les conditions sanitaires
• Des déplacements sont à prévoir, 1 fois par semaine en moyenne, sur le territoire national (principalement sur Paris)
Organisation du temps de travail
• Forfait jour – 212 jours travaillés soit environ 1,5 RTT par mois
• Temps plein

Salaire
• 55 à 65 k€ bruts annuels (selon expérience) payés sur 12 mois,
• Prime annuelle de performance (non contractuelle)
• Avantages : tickets restaurants, remboursement de 50% des frais de transports, mutuelle Médéric-Malakoff avec prise en charge majoritaire par AMORCE
Prise de poste
• Poste à pourvoir en janvier/février 2022
Pour postuler :
• CV + lettre de motivation avant le 10 décembre 2021 par email uniquement
• Merci d’indiquer « candidature CDI responsable pole eau » dans l’intitulé du message et de préciser vos dates de disponibilié

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