Responsable du service Technique Process

Structure
SIAAP – Direction Innovation

Localisation
Colombes – 92700

Contrat
Fonction publique territoriale

Mission(s)
La Direction de l’Innovation (DI) assure le maintien d’une activité de recherche appliquée en phase avec les enjeux industriels et environnementaux actuels et à venir du SIAAP.
L’objectif est de maintenir l’adéquation entre l’activité d’innovation et les besoins du SIAAP, en termes de gestion du patrimoine industriel, de maitrise et d’optimisation de l’exploitation du système d’assainissement et de préparation des évolutions techniques et réglementaires.

Dans ce contexte, la DI assure une double mission :

(1) Coordination de la programmation scientifique du SIAAP
(2) Apport d’une expertise sur un périmètre allant de l’exploitation des systèmes de transport et traitement à l’impact environnemental des activités du SIAAP.

Le service Technique Process est en charge de la réalisation et du suivi des études techniques process.
Ses missions principales sont :
(1) Assurer le maintien de compétences fortes en génie des procédés (filières actuelles et à venir)
(2) Prendre en charge des études process (régie ou suivi de bureaux d’études)
(3) Assister les directions opérationnelles sur les problématiques génie des procédés / process.

Le responsable du service Technique Process décline les orientations définies par la direction.

Le responsable de service est le garant :

– De la qualité scientifique et technique des études et projets menés dans le service.

– Du maintien du niveau d’expertise et de compétence dans les équipes pour les périmètres techniques couverts par le service

– De l’utilisation, la valorisation et la capitalisation des savoir-faire et des connaissances scientifiques et techniques du service.

– De la déclinaison de la politique HQSE définie par la direction.

A ce titre, il assure :
– La réalisation des projets / études techniques : définition et suivi des tâches, gestion des relations avec les différents intervenants techniques internes ou externes, rédaction des documents techniques (notes, rapports, articles de synthèse techniques de niveau national et international).
– Le portage et le suivi de la programmation scientifique de la direction, pour les périmètres scientifiques couverts par le service.
– La gestion des ressources humaines du service : encadrement et montée en compétence des équipes.
– La gestion administrative et financière du service : évaluer et remonter à la hiérarchie les besoins budgétaires de son service, assurer l’engagement et le suivi comptable des dépenses liées à son service.
– Le respect de la politique de management HQSE de la direction : appliquer et faire appliquer les règles de sécurité en vigueur, s’’assurer des conditions de travail adaptées des agents sous sa responsabilité.

Profil recherché
Management :
– Capacité à fédérer les équipes autour des orientations de la direction.
– Capacité à décliner les orientations de la direction dans le service.
– Capacité à piloter le travail scientifique et expérimental des équipes.
– Aptitude à mettre en oeuvre les activités transverses collaboratives selon les orientations et arbitrages de la direction.

Savoir :
– Bonne connaissance du fonctionnement de l’administration territoriale (CGCT, CMP).
– Forte culture technique et scientifique : sciences et techniques de l’environnement, procédés épuration (eaux / boues / gaz), connaissances solides en chimie, physique et biologie appliqués au traitement des eaux, chimie analytique.
– Connaissance experte dans les domaines couverts par le service : maîtrise du génie des procédés appliqué au domaine de l’épuration et de l’assainissement, maîtrise des outils statistiques dédiés à la gestion et au traitement des bases de données environnementales, notions en modélisation statistique / phénoménologique et mesures physiques.

Savoir-faire :
– Capacité à piloter les projets scientifiques et techniques du service.
– Capacité à capitaliser les connaissances et savoir-faire issus des activités scientifiques et techniques.
– Fortes aptitudes à la communication technique.
– Fortes aptitudes rédactionnelles.
– Grande capacité à inscrire son activité dans les projets collectifs, et à adapter le niveau technique à l’exigence requise par les projets, de l’étude technique au projet scientifique.

Savoir-être :
– Sens des responsabilités.
– Rigueur scientifique et technique.
– Forte faculté d’adaptation et d’apprentissage.
– Capacité d’analyse et sens critique.
– Qualité d’écoute et esprit de synthèse.

Formation initiale universitaire en sciences et techniques de l’environnement (3ème cycle – Doctorat) ou grandes écoles techniques.

Travail en horaires variables

Relations transverses :
– Interne : l’ensemble des directions techniques opérationnelles et fonctionnelles du SIAAP et plus particulièrement les usines, la DSAR, la DT et la DLE.
– Externe : avec les centres de recherche nationaux.

Strate encadrement : Oui

Expérience souhaitée
Une expérience significative (5-10 ans) dans le pilotage d’études en génie des procédés est fortement souhaitée.

Salaire
nc

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