Dernier numéro de TSM
Structure
CAVBS
Localisation
Villefranche sur Saône
Contrat
Recrutement statutaire ou recrutement contractuel (CDD de 3 ans)
Mission(s)
Première intercommunalité du département du Rhône, la Communauté d’Agglomération Villefranche Beaujolais Saône (CAVBS) dispose de nombreux atouts stratégiques liés notamment à sa localisation, à la qualité de sa desserte et à son cadre de vie préservé.
Constituée de 18 communes rassemblées autour d’une ville-centre, Villefranche-sur-Saône, d’une population de 73 000 habitants, l’agglomération offre un bassin économique particulièrement diversifié et dynamique offrant près de 32 000 emplois.
Engagée dans une dynamique de développement vertueux formalisée par un plan de mandat ambitieux adopté en 2021, la Communauté d’agglomération conduit des chantiers de transformation relatifs tant à l’organisation qu’au processus de construction des politiques publiques.
Rattaché(e) au Pôle Environnement et Infrastructures, sous l’autorité directe de l’ingénieur responsable du service Études et Travaux, ce technicien H/F travaillera en collaboration avec 5 autres techniciens en charge de la conduite d’opérations sur le territoire de l’agglomération.
Missions principales:
> Alimentation en Eau Potable :
– Élaboration des projets en eau potable
– Réalisation des dossiers techniques (appels d’offre, Avant-Projet, Dossier de Consultation des Entreprises…) et de documents de présentation (élus, commissions…)
– Coordination technique de l’ensemble des services gestionnaires, (commune, agglomération, département…) et des différents intervenants
– Représentation du maître d’ouvrage aux réunions de chantier et aux opérations de réception
– Élaboration éventuelle de documents administratifs/réglementaires : dossier de subvention, dossier loi sur l’eau…
>Voirie, assainissement :
– Études et suivi de travaux ponctuels du technicien sur ces thématiques
> Activités techniques :
– Réalisation de missions complètes de maîtrise d’œuvre (de l’étude aux opérations de réception) pour le renouvellement de canalisations et des accessoires associés (vanne…)
– Réalisation de missions de maitrise d’ouvrage pour des opérations complexes (travaux sur réservoirs, champ captant…)
– Réalisation d’études et suivi des chantiers (respect des plannings et des budgets, animation des réunions de chantier…)
– Suivi d’études stratégiques en eau potable : schéma directeur…
– Aide à la décision (programme de travaux, budget, gestion patrimoniale…)
> Activités administratives :
– Suivi de l’exécution financière et administrative des marchés
– Suivi de contrat de délégation de service public en eau potable
> Relations et partenaires:
Usagers et riverains, collectivités membres dont élus, EPCI, services de l’Etat, délégataire du Service Public eau potable
Profil recherché
> Profil recherché:
– Formation génie civil TP et/ou hydraulique
– Niveau BAC + 2 (type BTS Gemeau) ou plus
– Expérience : 3 ans minimum souhaités
> Compétences requises:
– Sens affirmé du service public
– Qualités relationnelles
– Autonomie
– Maîtrise de l’outil informatique souhaitée et des logiciels métiers (modélisation hydraulique, SIG, Autocad…)
– Sens de l’organisation
– Connaissance solide dans le domaine des VRD et hydraulique, notamment l’eau potable
– Connaissance des procédures de Marchés Publics
– Qualités rédactionnelles
– Permis B indispensable
Expérience souhaitée
> Conditions d’emploi:
– Travail de bureau et de terrain (déplacements réguliers)
– Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude en fonction des obligations du service
– Avantages sociaux: comité d’action sociale, titres restaurant, contrats collectifs santé et prévoyance, prise en charge abonnement transport en commun, forfait mobilité
– Participation à l’astreinte technique mise en place par la CAVBS selon planning semestriel (2 à 3 semaines par semestre)
Salaire
Rémunération statutaire + prime mensuelle + prime de fin d’année