Technicien « milieux aquatiques et adaptation au changement climatique »

Structure
EPTB Vienne 87

Localisation
87000 LIMOGES

Mission(s)

• Mise en œuvre de la stratégie étangs : promotion et mise en œuvre du dispositif de prime à la suppression de plans d’eau, et animation des COPIL et COTECH, suivi, visites sur le terrain, mise en place et gestion d’équipements de suivi hydrométrique et physico-chimique, réalisation de dossiers techniques et administratifs, développement de partenariats…
• Conduite de projets d’études et de travaux relatifs à l’eau et aux milieux aquatiques relevant de l’activité de l’EPTB Vienne (rédaction des dossiers de consultation, organisation de la consultation et suivi des prestations),
• En fonction des opportunités et/ou suite à un travail d’animation, contribution à la mise en œuvre de projets de rétablissement de la continuité écologique, de restauration des zones humides (dédrainage, désenrésinement…),
• Accompagnement des collectivités dans la mise en place d’actions d’adaptation au dérèglement climatique,
• Suivi in situ du fonctionnement des équipements hydrométriques et piézométriques dans le cadre de l’étude des fonctions hydrologiques des têtes de bassin versant de la Vienne réalisée avec le BRGM.
• Assistance / conseil auprès des maîtres d’ouvrage du bassin,
• Gestion des affaires courantes techniques et participation à diverses missions sur le terrain,
• Représentation de l’EPTB Vienne dans les réunions techniques.
Profil recherché

• Catégorie B (cadre d’emploi des techniciens ou techniciens principaux de 2ème classe) ayant une formation supérieure (bac +3 à +5 selon expérience) dans le domaine de l’environnement et plus spécifiquement dans la gestion de l’eau et des milieux aquatiques,
• Connaissances en hydraulique et en agronomie appréciées
• Maîtrise des outils informatiques classiques (Word, Excel, power point) et des systèmes d’information géographique (utilisation de l’outil Qgis et gestion des géodatabases),
• Autonomie, polyvalence, disponibilité et capacité d’organisation,
• Intérêt pour les missions sur le terrain,
• Qualités relationnelles, rédactionnelles et esprit de synthèse,
• Une expérience dans le domaine de compétence correspondant requise serait un atout.

Expérience souhaitée

Catégorie B (cadre d’emploi des techniciens ou techniciens principaux de 2ème classe) ayant une formation supérieure (bac +3 à +5 selon expérience) dans le domaine de l’environnement et plus spécifiquement dans la gestion de l’eau et des milieux aquatiques,

Salaire
Entre 20.000 et 25.000 € annuel.

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