Technicien « SATESE »

Structure
EPTB SOMME AMEVA

Localisation
DURY – SOMME 80

Contrat
CDD

Mission(s)

Depuis 2014, l’Etablissement Public Territorial du Bassin (EPTB) de la Somme s’est engagé sur le petit cycle de l’eau, apportant aux collectivités du territoire un accompagnement administratif, technique et juridique dans les domaines de l’eau potable et de l’assainissement.
Cet EPTB, syndicat mixte ouvert, compte aujourd’hui parmi ses membres les Conseils Départementaux de la Somme, de l’Aisne, et de l’Oise, des EPCI (communautés de d’agglomération, communautés de communes, syndicats d’eau et d’assainissement, …) et des associations syndicales de rivières regroupant des propriétaires privés riverains.
En tant que délégataire du Conseil départemental de la Somme, il apporte aux collectivités des missions d’assistance technique (article L. 3232-1-1 du CGCT) en eau potable, assainissement collectif et non collectif. L’éligibilité des collectivités à ce service est déterminée selon des critères définis par le décret 2007-1868 du 26 décembre 2007, modifié par le décret 2019-589 du 14 juin 2019.
Par ailleurs, toute collectivité membre de l’EPTB peut solliciter auprès de celui-ci des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage dans les mêmes domaines. Il s’agit d’un accompagnement à la carte dans le cadre d’une programmation d’études ou de travaux.
Ces deux secteurs d’activité sont regroupés dans un même pôle, au sein duquel se trouve le poste à pourvoir.

MISSIONS :
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du pôle eau assainissement, le technicien assure le suivi des systèmes d’assainissement des collectivités éligibles au service du SATESE, aide l’exploitant au bon fonctionnement de ses installations et réalise le diagnostic en effectuant des mesures et des prélèvements sur les stations d’épuration.

ACTIVITES :
• Gestion patrimoniale et amélioration des performances des systèmes d’assainissement collectif :
Réalise les bilans de pollution sur des stations d’épuration (entrée – sortie – boues) et des mesures de débit.
Rédige un rapport diagnostic du fonctionnement des réseaux de collecte d’eaux usées (analyses et propositions) et des stations d’épuration.
Saisit les données recueillies sur le terrain sur un logiciel dédié aux activités.
Entretient des relations avec le laboratoire d’analyse agréé.
Apporte des conseils techniques et une expertise aux exploitants des systèmes d’assainissement en matière de modernisation des installations et de conformité à la réglementation en vigueur (normes de rejet)
Etablit une fiche descriptive de chaque ouvrage (réseau et station).
Mesure le taux d’H2s dans les postes de refoulement.
Remet un avis sur les demandes de raccordement.
Rédige des autorisations/conventions de rejet y compris participation réunion avec l’industriel.
Met à jour les plans SIG.
Produit le bilan annuel de fonctionnement du système d’assainissement.
Rédige les manuels d’autosurveillance et/ou les cahiers de vie.

• Suivi administratif et réglementaire :
Saisit les données au format SANDRE.
Accompagne les collectivités dans l’élaboration du RPQS et de sa validation.
Aide au remplissage des données sur le portail du sispea.
• Gestion du service :
Propose un modèle de règlement de service.
Apporte des conseils juridiques sur la gestion du service (responsabilités et obligations du maître d’ouvrage et/ou de son prestataire).
• Elaboration des programmes de formation :
Propose à la collectivité ou au groupement de collectivités un programme de formation du personnel tant sur l’exploitation d’une station que sur le contrôle de branchement au réseau d’assainissement
Remet des recommandations sur les études/travaux prioritaires à mener.
Contribue à donner un avis technique sur l’avant-projet, le projet et le DCE du maître d’œuvre en cas de travaux engagés par la collectivité.

Profil recherché

Compétences requises :
• Connaissances
Connaissances des systèmes et techniques épuratoires et de leur exploitation, ainsi que des réseaux,
Connaissances en hydrologie, biologie, hygiène et sécurité et la chimie de l’eau,
Connaissances de la législation en vigueur en matière d’eau et d’assainissement,
Connaissances des instruments de mesures et de prélèvements,
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, VISIO et SIG),
Connaissance du département

• Aptitudes professionnelles
Aptitude à l’organisation et à la coordination,
Aptitude au suivi et au contrôle,
Capacité d’analyses et de synthèse,
Capacité à communiquer par écrit et oralement,
Capacité rédactionnelle (notes, courrier, rapport…)

• Comportements/Motivations
Rigueur et méthode,
Esprit d’initiative,
Qualité relationnelle,
Sens de l’observation,
Pragmatisme,
Sens du travail en équipe,
Disponibilité,
Capacité à se former.

Expérience souhaitée

Formation – Expérience professionnelle :

Niveau Bac + 2 dans le domaine de l’eau et de l’assainissement
Titulaire du permis B

Contraintes du poste
Déplacements sur l’ensemble du territoire départemental (permis B exigé)

Salaire
Descriptif du poste : – Titulaire (B ou C confirmé), contractuel ou contrat d’alternance, – Rémunération fixée en référence à l’échelle indiciaire de la fonction publique territoriale – Régime indemnitaire et chèques déjeuner, – Statut ouvrant droit à RTT, – Véhicule de service en partage pour les déplacements professionnels.