Un chargé de mission « Ressource eau » (h/f)

Structure
Mâconnais Beaujolais Agglomération

Localisation
Saône et Loire

Contrat
recrutement statutaire (fonctionnaire) ou CDD

Mission(s)

Bénéficiant d’une situation géographique privilégiée, à 60 km de Lyon, sur un territoire particulièrement dynamique et ambitieux, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes, 80 000 habitants) exerce les compétences Eau potable, Assainissement, Gestion des Eaux Pluviales Urbaines (GEPU) et Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) au sein de sa Direction du Grand Cycle de l’eau.
A ce titre, elle recrute un chargé de mission ressource en eau, au sein de la cellule GEMAPI/Préservation de la ressource. Il aura pour mission d’accompagner la politique de préservation de la ressource sur le périmètre de MBA dans un contexte de pression de plus en plus soutenue due au changement climatique et aux activités du territoire.
Missions
Sous la responsabilité de la Gestionnaire GEMAPI, et en transversalité avec la cellule Eau Potable / Travaux Neufs Eau et Assainissement, vous aurez la charge d’assurer la mise en oeuvre des actions suivantes :
Activités principales, en concertation avec les syndicats exerçant la compétence production pour MBA sur son territoire :
· Définition de la stratégie de protection, sécurisation et diversification de la ressource, avec, notamment le lancement d’une étude visant à connaître le fonctionnement des 4 ressources du territoire et à optimiser leur exploitation dans un souci de protection et de préservation
· Élaboration des programmes d’investissement et définition des opérations de travaux concernant la ressource,
· Conduite des opérations de « travaux » concernant la ressource, sous maîtrise d’ouvrage publique ou confiés aux délégataires,
· Etude et mise en oeuvre des actions de diversification de la ressource et de répartition des prélèvements,
· Définition, suivi et interprétation des indicateurs de performance de la ressource,
· Participation au contrôle et suivi des contrats de délégation en matière de gestion de la ressource et de production d’eau destinée à la consommation humaine,
· Mise en oeuvre contrôle et évaluation des prescriptions d’aménagement sollicitées par les arrêtés de DUP de protection,
· Mise en place des Plans de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux.
· Alimentation des bases de données techniques et géographiques nécessaires au suivi
de la ressource et gestion du modèle de l’hydrosystème (réalisé dans le cadre de
l’étude à lancer),
Activités transversales :
· Elaboration et suivi des marchés et budgets des opérations spécifiques au poste
· Veille technique et réglementaire dans le domaine de l’eau, contribution à la mise en
oeuvre des évolutions normatives et techniques,
· Contribution à l’élaboration des rapports annuels et des notes de synthèse
(commissions, bureaux et Conseils Communautaires, etc…)
· Représentation de la collectivité dans les instances techniques en lien avec la
protection de la ressource
· Appui à la gestionnaire GEMAPI pour la mise en oeuvre de projet GEMAPI

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
· Conditions statutaires (catégorie A), régime indemnitaire, titres restaurant
· Poste à temps complet situé à Mâcon,
· Déplacements fréquents : permis B indispensable
· Astreinte à prévoir

Profil recherché
Diplôme technique de niveau bac +5, ou inférieur avec expérience significative

· Compétences en hydrogéologie
· Maîtrise des stratégies de gestion intégrée des ressources en eau
· Connaissance de l’outil Système d’Information Géographique et des outils numériques liés à la modélisation des hydrosystèmes
· Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse

Expérience souhaitée

SAVOIR-ETRE

· Aptitude au travail en équipe et qualités relationnelles,
· Sens de la rigueur et de la méthode
· Sens des responsabilités, force de proposition
· Autonomie et rigueur, disponibilité.

Salaire
grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale (catégorie A – grade d’Ingénieur Territorial)

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