Dernier numéro de TSM
Structure
Département de l’Ardèche
Localisation
privas
Contrat
Titulaire FPT : Ingénieur ou Attaché
Mission(s)
Membre du collectif de direction de la Direction de l’Aménagement des Territoires auquel il participe activement, le chef de service, sous la responsabilité du directeur, coordonne et pilote les principales activités mises en œuvre par les agents du service de l’eau et assure le management de son équipe (9 agents).
En particulier, le chef de service coordonne, en veillant à leur complémentarité au niveau départemental et sur les territoires :
– la mise en œuvre des dispositifs de soutien techniques et financiers aux collectivités,
– l’animation pour l’Ardèche d’une mission bidépartementale 26/07 d’assistance technique aux collectivités en matière d’eau et d’assainissement,
– le suivi du plan départemental en faveur de l’eau, visant à répondre à la nouvelle donne climatique à laquelle le département est confronté.
Il pilote et suit directement certaines actions stratégiques du plan départemental en faveur de l’eau.
Profil recherché
Savoir :
– Compétences techniques dans le domaine de l’eau
– Connaissances administratives et juridiques dans le domaine de l’eau
– Connaissance des institutions et de la gestion des collectivités
– Maîtrise des outils informatiques « bureautiques et métiers »
– Fondamentaux de communication
Savoir-faire :
– Management d’équipe, en particulier, goût et aptitude pour le management collaboratif et participatif
– Méthodologie de conduite de projet complexe et multi-partenarial
– Capacité à accompagner le changement
– Capacité de concertation, aptitude au pilotage de groupes de travail, à l’animation de réunions
– Capacité à produire des écrits d’aide à la décision
– Savoir déléguer et rendre compte
Savoir-être :
– Être force de proposition
– Sens des responsabilités
– Esprit d’initiative, autonomie
– Rigueur et sens de l’organisation
– Goût du contact, sens des relations humaines et du travail en équipe, qualités de communication et d’écoute
– Discrétion professionnelle
Formations souhaitées : Diplôme ingénieur/master2 en environnement/eau – Développement territorial – Aménagement
Expérience souhaitée
Compétences techniques administratives et juridiques dans le domaine de l’eau
Salaire
à définir selon expérience