Chargé (e) de mission gestion quantitative de la ressource en eau

Structure
EPIDOR

Localisation
DORDOGNE, CANTAL, GIRONDE

Contrat
FONCTIONNAIRE ou CONTRACTUEL

Mission(s)

Une feuille de route a été élaborée pour coordonner les actions de gestion quantitative de la ressource en eau menées dans le bassin de la Dordogne. Elle inclut des programmes territoriaux, des actions de sobriété, des projets d’adaptation, des aménagements pour le stockage de l’eau, des solutions fondées sur la nature, la gestion des prélèvements, la gestion des crises…
Votre mission consistera à aider les acteurs du bassin à faire face aux enjeux de l’eau actuels et futurs en animant la mise en œuvre de cette feuille de route. Vous viendrez renforcer l’équipe d’EPIDOR en matière d’expertise et d’animation.

1. Veille
• Réglementaire, technique, scientifique
• Actions dans les territoires (dans le bassin et hors du bassin)
2. Mettre à jour et approfondir les diagnostics sur la ressource et les enjeux
• Capitaliser et développer des méthodes de diagnostic (hydrologie, hydrogéologie, prospective hydroclimatique, usages…) et de partage
• Mobilisation et traitement de données et modélisation pour approfondir les diagnostics
• Représentation de résultats
3. Animer le comité de suivi de la feuille de route
• Réunion des porteurs de projets
• Identification de problématiques partagées
4. Appui technique et suivi des projets de la feuille de route
• Participer aux instances de gouvernance des projets
• Contribuer à l’élaboration ou à l’analyse de documents techniques
• Assister des maîtres d’ouvrage
5. Emergence de projets
• Sensibilisation et mobilisation de partenaires
• Appui au montage de projet

Profil recherché

Titulaire de la fonction publique territoriale (ingénieur territorial) ou contractuel
Formation : Bac + 5

Connaissances
• Fonctionnement des bassins versants, hydrologie, hydrogéologie
• Acteurs et politiques de l’eau
Compétences techniques
• Traitement de données et représentation de résultats
• Modélisation hydrologique, climatique, de territoires
• Pilotage de projet
• Animation de groupes d’acteurs
Qualités personnelles et relationnelles
• Rigueur, autonomie, organisation
• Curiosité et force de proposition
• Aptitude au travail en équipe
• Intérêt pour le service public

Expérience souhaitée

première expérience dans une mission similaire

Salaire

GRILLE