Travailler dans les métiers de l'eau : un long fleuve tranquille ou des remous en cascades ?

Objectifs

Travailler dans le monde de l’eau, est-ce plutôt avoir une ancienneté de 2 ou de 20 ans ? Avoir suivi un parcours entièrement dédié au domaine ou s’être reconverti à une, voire plusieurs reprises ? S’être ancré dans son territoire comme un plant de tomate à sa STEP, ou avoir évolué d’une collectivité à une autre ? Exercer uniquement dans le public ou le privé, sur le petit ou le grand cycle, ou élargir ses horizons ? Préférer son tableur Excel ou plonger dans l’intelligence artificielle ?

En pratique, vous représentez un peu tout cela à la fois, avec un constat partagé : le secteur, bien que porteur de sens, fait face à une crise des vocations.

Afin de relever ce défi majeur pour le bon fonctionnement de notre société, de nombreux partenaires — formateurs, employeurs et intermédiaires — se sont mobilisés aux côtés d’idealCO. À l’occasion du Carrefour des gestions locales de l’eau 2026, deux ateliers ont notamment été organisés, portant sur le recrutement dans les métiers de l’eau, ainsi que sur la formation et la fidélisation des agents.

Aux côtés d’idealCO, l’Astee propose un éclairage sociologique pour mieux comprendre les trajectoires professionnelles et anticiper les évolutions du secteur.

Pour vous inscrire :

• Se connecter au site www.idealco.fr en créant un compte le cas échéant ;
• rejoindre la page de la conférence : https://app.idealco.fr/formation/travailler-dans-les-metiers-de-leau-un-long-fleuve-tranquille-ou-des-remous-en-cascades-628066
• renseigner le coupon d’invitation JEUNESPRO.