#01 - Prise de conscience
- Sensibilisation interne (dirigeant + équipes)
- Découvrir les enjeux : stress hydrique, coûts, réglementation
Une personne ou une équipe est-elle clairement identifiée pour suivre les enjeux liés à l'eau et coordonner les actions au sein de l'entreprise ? (Responsable HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) ou au directeur de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises…)
Avez-vous identifié les différents usages de l'eau dans votre entreprise et les activités, équipements ou procédés qui en sont les principaux consommateurs ? (Fluide thermique et énergétique, Matière première et ingrédient, Nettoyage et process de fabrication, Besoins sanitaires et tertiaires…)
Disposez-vous de données fiables et régulières sur vos consommations d'eau, à l'échelle de l'entreprise ou de vos différents sites et usages ? (Volumes d'eau prélevés, consommés, rejetés ou recyclés par l'ensemble des activités de votre structure.)
Des indicateurs permettent-ils de suivre dans le temps l'évolution de vos consommations, les actions mises en œuvre et les progrès réalisés ? (Consommation, efficacité/productivité, qualité des rejets et la conformité réglementaire)
Les étapes où vous avez signalé un besoin d'action, dans l'ordre du parcours.