Les métiers de l’eau en tension, comment les rendre plus attractifs

Alors que les défis et les ambitions s’accroissent pour faire face à la fragilisation de la ressource en eau et à la réduction de l’empreinte carbone, des tensions cruciales pèsent sur l’emploi privé et public de la chaîne des métiers de l’eau, qu’il s’agisse du remplacement de personnels sur des profils existants ou de nouvelles compétences à développer (exemples de l’informatique industrielle, de la géomatique, de la métrologie, de la désimperméabilisation des sols…)

Venez partager vos attentes et retours d’expérience à cette journée organisée conjointement par l’Astee Limousin, Poitou-Charentes, Limoges Métropole et l’Université de Limoges, afin de faire évoluer la formation professionnelle et rendre plus attractifs les métiers en tension.

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