Et si l’Eau…

Était un enjeu stratégique pour les entreprises dans les territoires

Face aux tensions croissantes sur la ressource, les entreprises sont directement concernées. Anticiper, réduire les consommations, sécuriser les usages et adapter les activités deviennent des enjeux de résilience et de compétitivité.

Le Plan Eau français, lancé en mars 2023, fixe un objectif précis de réduire de 10 % les prélèvements d’eau d’ici 2030 pour faire face à la baisse de la ressource liée au changement climatique.

Plusieurs constats

• La ressource en eau renouvelable a chuté de 14 % en France entre 1990 et 2018.
• La modification des pluies, les sécheresses fréquentes et les fortes chaleurs pèsent sur les nappes phréatiques (les réserves d’eau sous la terre).
• Les besoins de l’agriculture, des usines et des habitants augmentent alors que l’eau disponible diminue.
• L’alternance du « trop d’eau » / « pas assez d’eau » dans des laps de temps très réduits peut impacter les entreprises, leurs infrastructures et la continuité de leurs activités.

Pour les entreprises, l’eau a opéré un basculement critique : elle est passée du statut de ressource invisible et « bon marché » à celui de risque stratégique majeur et de facteur de continuité de l’activité.

Le GT Eau et PME de l’Astee

Face au plan Eau, la transition hydrique n’est plus une simple démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), mais devient un enjeu de résilience économique dans les territoires.

La ressource en eau, et le trop peu/pas assez d’eau touche directement la production, les coûts, l’organisation, les salariés et demain la capacité même de certaines entreprises à maintenir leur activité. Pour toutes les entreprises la transition hydrique est un sujet stratégique (continuité de production, impact financier, choix d’implantation, attractivité des territoires, organisation du travail et des salariés, …) à ne pas mésestimer et à intégrer dans tout plan de développement !

Dans cette optique, l’Astee a donc créé un groupe de travail Eau & PME au sein de son Comité de la Recherche avec le soutien de la Fédération Nationale des Banques Populaires.

Un partenariat pour passer de la prise de conscience à l’action

La Fédération Nationale des Banques Populaires et l’Astee ont signé en mars 2025 un partenariat de trois ans autour de « L’eau au cœur des entreprises et des territoires », dans le cadre de l’initiative « Agir pour l’eau ».

Dans ce cadre, l’Astee a publié une enquête pour évaluer la conscientisation des enjeux de l’eau auprès des TPE & PME en France afin d’établir une photo de départ.

Réalisé entre mai et novembre 2025, ce panorama est le fruit du groupe de travail « Eau et PME » de l’Astee. Les résultats de cette enquête ont été complétés par une série d’échanges avec les pôles de compétitivité AQUA-VALLEY et AQUANOVA et auprès d’acteurs institutionnels et sectoriels tels que les Agences de l’eau, Chambres de Commerce & Industrie, Régions, syndicats professionnels et patronaux.

Cette étude qualitative vise à dresser un état des lieux sur la perception, les attentes et les besoins des petites et moyennes entreprises (PME) concernant la gestion de l’eau. Un enjeu de plus en plus stratégique renforcé par le changement climatique et ses impacts. Retrouvez l’étude

Transition hydrique : où en êtes-vous ?
La gestion de l’eau devient un enjeu incontournable pour les entreprises. Mais par où commencer ?

En 10 étapes clés, l’Astee vous propose de faire le point sur votre situation, d’identifier vos marges de progression et de découvrir des pistes pour mieux intégrer les enjeux liés à l’eau dans votre entreprise.

TPE, PME & ETI de tous domaines : faites le point sur vos pratiques, identifier vos points forts et vos axes de progression, et disposer de premières pistes pour engager ou renforcer votre démarche, en fonction de votre situation et de vos besoins.